政府公布更新人才清單，新增9項專業，包括伊斯蘭金融專才、會計專才等，令清單涵蓋的專業增至60項，3月1日起生效。符合相關專業資格的外來人才，申請優才計劃、一般就業政策，或輸入內地人才計劃時，可獲入境便利。 新增9項專業，分別來自金融服務、創新科技、法律及爭議解決服務及航空及航運行業領域，包括會計業專才、伊斯蘭金融專才、資深大宗商品交易專才、資深系統架構師、專利專業人員、法律知識工程師、驗船師、綠色航運專業人士及飛機維修工程師。

清單涵蓋至60項

勞福局發言人表示，今次更新的清單包括新興行業，以及部分在2023年人力推算中界定為未來5年屬高需求的職業，這些專業工種的資歷要求均為學位或以上，而當局在檢討時是基於三項考慮原則，包括選定專業的人才有助香港經濟高增值及多元化發展、在本地就業市場不容易找到人才，亦無法透過本地培訓適時培育。 在新增的專業中，伊斯蘭金融專才屬新興產業，除了需有金融知識，亦要認識伊斯蘭法。財經事務及庫務局發言人解釋，政府過去已投放了很多資源構建發行伊斯蘭債券平台，而相關人才需要符合伊斯蘭法原則進行金融活動，例如投資產品不可涉及酒類或豬肉類等行業，因此要吸納具相關伊斯蘭法知識的專才。

會計人才流失率高企

發言人解釋清單涵蓋會計業專才時指，有會計界人士反映，業界人員流失率高企，有三分一公司出現10%至30%空缺，加上近年會計師專業資格課程的收生人數持續下跌，有需要輸入相關人才。 被問到擴大人才清單後，預計可吸引多少人才來港，勞福局發言人表示，政府於2018年制訂首份清單，至2023年5月擴大清單之前，當局接獲約350宗屬人才清單內工種的申請，而2023年擴大人才清單後至去年底則收到逾1100宗相關來港申請，認為清單檢討有成效。當局指，由於相關人才亦可通過高才通等計劃來港，暫時未有為清單制訂關鍵績效指標（KPI）。